11月15日，市委書記于立忠率隊(duì)赴城建集團(tuán)開展調(diào)研。市委常委、常務(wù)副市長王巧榮，市委辦、政府辦、組織部、財(cái)政局（國資辦）、人社局、住建局、資源規(guī)劃局、編辦、瑞海集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人以及城建集團(tuán)全體班子成員參加活動(dòng)。

于立忠表示，近年來，城建集團(tuán)緊緊圍繞“提效益、創(chuàng)效益”兩大方向，聚焦主責(zé)主業(yè)，直面發(fā)展矛盾和問題，國企改革工作取得階段性成效。當(dāng)前，國企發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，城建集團(tuán)要切實(shí)找準(zhǔn)問題短板，破除發(fā)展堵點(diǎn)難點(diǎn)，明確發(fā)展思路，強(qiáng)化功能定位，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。

于立忠強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移深化改革，進(jìn)一步厘清改革思路，加強(qiáng)薪酬制度改革，注重激勵(lì)與約束并重，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力活力。要抓好人事改革，實(shí)現(xiàn)末位淘汰制等機(jī)制的長效化、制度化，在管理人員能上能下上求突破，以人才的優(yōu)化配置增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。要重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)能夠適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才，同時(shí)加強(qiáng)國企干部人才梯隊(duì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)水平，全面激發(fā)集團(tuán)組織活力和人才動(dòng)力。要進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和市場競爭需要，靈活設(shè)置國企機(jī)構(gòu)，務(wù)求精干、高效、協(xié)調(diào)，不斷提升集團(tuán)競爭能力和市場開拓能力。要深化市場化改革，鼓勵(lì)國有企業(yè)走出去，積極開拓市場。要強(qiáng)化政策研究和優(yōu)質(zhì)信息整合，用好用足各項(xiàng)政策和資源，跑出發(fā)展“加速度”。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，打造一支既守規(guī)矩又有活力和動(dòng)力的國企干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向，切實(shí)以主題教育成果推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要加快實(shí)施重點(diǎn)工程項(xiàng)目，全力以赴完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。     

王巧榮對(duì)城建集團(tuán)發(fā)展提出了具體要求。

城建集團(tuán)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了集團(tuán)基本情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、存在問題以及下一步打算；相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作了補(bǔ)充發(fā)言。

會(huì)前，與會(huì)人員共同參觀了周吳苗圃、綠發(fā)公司等處。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自海安日報(bào)。

此次調(diào)研會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、董事長蔣愛東以“聚焦深化改革，持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)，在推動(dòng)海安高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大作用”為題匯報(bào)了集團(tuán)今年以來的運(yùn)營情況，市委、市政府中心工作和重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況，深化改革工作舉措，下一步工作計(jì)劃和需要協(xié)調(diào)解決的問題。他表示，新征程上，城建集團(tuán)將準(zhǔn)確識(shí)變、積極應(yīng)變，頂住壓力，保持定力，以更大格局、更寬視野謀劃發(fā)展，以坐不住、慢不得、等不起的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步提升發(fā)展站位，錨定“區(qū)域一流的城市建設(shè)綜合服務(wù)商”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持眼光向外，主動(dòng)向行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)對(duì)標(biāo)看齊，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，聚焦問題勇于自我革新，堅(jiān)定不移深化國企改革創(chuàng)新，全面完成市委國資工委年度業(yè)績考核指標(biāo)，在海安高質(zhì)量發(fā)展跑道中跟得上、跑得贏。

11月16日上午，集團(tuán)召開學(xué)習(xí)貫徹市委書記于立忠調(diào)研集團(tuán)講話精神會(huì)議，全體班子成員，二三級(jí)公司科室以上負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記王劍主持。

會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理錢鋒傳達(dá)了于立忠書記調(diào)研集團(tuán)講話精神。

集團(tuán)黨委書記、董事長蔣愛東從四個(gè)方面作具體工作部署，一是提高站位強(qiáng)學(xué)習(xí)，激發(fā)新動(dòng)能。集團(tuán)上下要深刻領(lǐng)悟于書記講話對(duì)集團(tuán)發(fā)展的里程碑意義，提高站位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入理解，切實(shí)將于書記講話精神轉(zhuǎn)化為集團(tuán)的具體行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀成果。二是把準(zhǔn)定位快發(fā)展，再出新業(yè)績。當(dāng)前集團(tuán)工作進(jìn)入掃尾攻堅(jiān)階段，各部門各公司要認(rèn)真梳理年度目標(biāo)任務(wù)中各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，將制約發(fā)展的瓶頸、影響發(fā)展的因素、潛在的風(fēng)險(xiǎn)問題逐一排查，形成清單，責(zé)任到人，抓好督查，限期到位，真正做到“動(dòng)起來、緊起來、快起來”，把年初既定目標(biāo)落實(shí)到位。三是爭先進(jìn)位勇創(chuàng)新，打造新品牌。要堅(jiān)持用改革的思維來謀劃發(fā)展思路，用改革的辦法破解瓶頸制約。面對(duì)工作中的新情況、新變化、新問題，主動(dòng)分析研判，把“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的四敢精神融入到工作的全過程、全方面。四是立足本位提素養(yǎng)，展現(xiàn)新風(fēng)貌。各黨員干部要率先垂范，以上率下，吃苦在前，奉獻(xiàn)在前，把現(xiàn)有的效能發(fā)揮到極致。要以敢干苦干，堅(jiān)定宗旨，以能干善干凝聚活力，以巧干精干守正創(chuàng)新，以實(shí)干快干，篤定前行，譜寫集團(tuán)發(fā)展新篇章。

集團(tuán)將在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深化改革，建設(shè)專業(yè)化人才隊(duì)伍，不斷完善人才選育管用全鏈條機(jī)制。以市場發(fā)展、社會(huì)需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢，積極拓寬業(yè)務(wù)范圍，把發(fā)展作為根本任務(wù)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)扛起國企擔(dān)當(dāng)，積極履行社會(huì)責(zé)任，更好發(fā)揮國企服務(wù)海安經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的作用。